Nos despidieron y asumimos el problema: aquí te mostramos cómo encontrar un nuevo trabajo que funcione para ti

El año nuevo es un momento natural para reflexionar y, para muchos de nosotros, eso implica pensar en nuestras carreras.

Kristina O’Neill y Laura Brown son editoras que perdieron sus trabajos después de reestructuraciones y al principio pensaron que era el fin del mundo.

«Me entregué por completo al puesto… Creía en los valores que promovíamos. Sin embargo, cuando me tocó a mí, esos valores no estaban ahí», dice Laura.

Ambos optaron por utilizar la palabra «despedidos» después de perder sus puestos y dicen que ser abiertos al respecto puede ayudarles a lidiar con lo sucedido.

Hay tantos eufemismos que todos usamos para describir la pérdida del trabajo. Pero cuanto antes lo aceptes, cuanto antes seas honesto al respecto, más rápido podrás seguir adelante.

«Esa es la vía rápida para cualquier cosa que quieras hacer a continuación», añade Laura.

Ahora, están prosperando en nuevos trabajos: Laura es dueña de su propia empresa de medios y Kristina es editora jefe de la revista Sotheby’s.

Si ha perdido su trabajo o simplemente está buscando una nueva carrera, aquí hay cuatro formas de ayudar.

Sarah dice que las personas pueden dar pequeños pasos hacia un cambio de carrera sin lanzarse de cabeza.

Le llevó siete años dar el salto desde su carrera corporativa a dirigir su propia empresa a tiempo completo, trabajando en su proyecto simultáneamente con su trabajo, lo que le permitió pagarse a sí misma desde el principio.

“Me llevó un poco más de tiempo, pero así lo hice de manera sostenible”, comenta.

Sarah recomienda adoptar un enfoque de «probar antes de comprar».

Esto podría ser trabajo voluntario, involucrarse en un proyecto laboral que le interese o decir sí a algo diferente dentro de su equipo actual.

«En el peor de los casos, puede que no te guste esa zona, pero es mejor saberlo ahora que cuando ya hayas tomado la decisión», afirma.

Sarah también recomienda considerar pequeños «puestos puente». Puede que no sean ideales, pero sirven como un paso en la dirección correcta, como un puesto similar a la carrera que deseas, pero que no pertenezca exactamente al sector.

«Se trata de darte espacio para decir que esto está bien por ahora, pero que no es lo mismo que para siempre.

«Esa puede ser una estrategia muy inteligente para acercarnos mucho más a ese cambio de carrera».

Si ha perdido recientemente su trabajo, no está solo: los despidos han aumentado hasta alcanzar su tasa más alta desde 2021, según indican cifras oficiales .

Laura era editora jefe de una revista de estilo, pero en 2022 ella y su equipo fueron despedidos después de que su empresa cerrara la versión impresa de la revista.

Entender esto no significaba que no fuera buena en su trabajo y la ayudó a procesar el cambio.

«Lo que has aprendido no desaparece porque perdiste tu trabajo.

«No renuncies a tu poder, es importante que cada uno recuerde su propio valor».

Kristina fue despedida después de un período de 10 años en una revista financiera luego de un cambio de régimen en la cima y la llegada de un nuevo editor.

Ella subraya que gran parte de la vergüenza de ser despedido está «en tu cabeza».

En Estados Unidos, especialmente con cientos de miles de personas despedidos, no es algo personal. Probablemente no seas tú, así que no cargues con esa vergüenza.

Si estás buscando trabajo desesperadamente o te sientes totalmente miserable en tu puesto actual, puede ser tentador lanzarte directamente a postularte para cualquier empleo, ignorando la felicidad personal.

Pero Sarah dice que esto es un gran error.

En lugar de ello, sugiere un ejercicio llamado «escaneo»: limitar la búsqueda a descripciones de trabajo que le parezcan interesantes.

Ella recomienda visitar sitios web como LinkedIn y reunir entre 10 y 15 que te gusten.

«¿Cuáles son las palabras que te vienen a la mente?», pregunta. «Porque te darán pistas sobre las cosas que más te importan.

A través de esto, usted puede crear su propia lista de verificación de carrera y evitar perder tiempo en postulaciones que no se ajusten a sus necesidades.

Laura enfatiza que también es importante pensar en lo que te ha hecho feliz e infeliz a lo largo de tu carrera.

«Quizás no sea algo que puedas hacer todo el tiempo, pero podría ser algo que está encendido dentro de ti y que has olvidado», dice.